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喜讯!集团刘后林等五人荣获重庆市总工会荣誉称号

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近日,从重庆市网上劳动和技能竞赛网站上获悉,市铁路集团刘后林、易建华、邓歆献、张剑侠、艾丽莉5名职工分别荣获“建功新时代 奋进新征程 建设新重庆”5月“劳动之星”“安康之星”“创新之星”“安康之星”、“服务之星”称号。
      劳动之星:刘后林
      刘后林作为一名工程建设项目管理人员,该同志能够紧密围绕集团建设管理要求,按照集团的总体目标任务和项目年度工作安排有效推进现场工作,切实抓好“四控两管一协调”项目建设管理工作,在确保安全质量的前提下,提前完成了城轨快线15号线一期工程TJ06标2022年年度建设进度计划和投资任务目标。项目建设初期,该同志积极对接政府各级相关部门和管线迁改产权单位,主动协调用地、管线迁改工作,并对项目临建规划、施工组织等提出可行性意见,统筹管段内工点按期开工。项目建设期间,除长期深入一线开展工作外,重点运用BIM+数字化建管平台创新管理手段,掌握现场工程安全、质量、文明施工、进度管理情况。针对项目推进中存在的重难点问题,及时组织参建各方召开专题会议研究解决,充分调动各参建单位工作积极性,全面落实各项管理要求。
      安康之星:易建华

易建华工作以来,参加了港珠澳大桥等重大工程项目的建设,获得了“重庆市青年岗位技术能手”等荣誉称号。该同志自入职以来,迅速完成工作方向的转换,深入了解控保工作的流程、制度、重难点,工作上具有较强的行动能力、责任心和团队意识。经过不断的学习和锻炼,对控保工作有了深入的了解,为保障轨道交通的建设条件和安全,不论天气炎热或寒冬,不畏道路环境恶劣,深入控保巡查一线,细致入微的进行线路巡查,发现风险及时处置,有效的降低了安全风险,圆满的完成了既定巡查任务和目标。积极参与推进控保信息化平台建设和无人机线路巡查应用的工作,进行了大量的基础调研和方案论证等工作,为实现科技化、信息化控保巡查提供了技术参考。
     创新之星:邓歆献

邓歆献先后从事渝湘高铁、江跳线、璧铜线和城轨快线15号线勘察设计管理、城轨快线规范编制及科研课题研究等工作,围绕集团中心工作,主动作为,认真负责,团结协作,逐步完成各项既定目标任务。在15号线勘察设计管理工作中,会同勘察设计单位深化技术方案,积极协调沿线各区政府及产权单位,稳定设计边界条件。完成勘察阶段工作、各工点规划方案技术审查、全线初步设计及主管部门审查等。严格落实施工图设计交底制度,及时组织参建各方召开专题交底会,重点关注施工重难点部位,深入讨论有关图纸会审意见,为后续施工创造有力条件。及时跟踪配合现场实施安全质量进度,强化设计单位巡检管理,提前做好施工风险识别,配合解决现场实施有关技术问题,严格把控设计变更管理。注重管控,严格开展控制保护区管理,强化现场巡查,做好控制保护区安全生产宣传,严格把关外部建设项目设计和施工方案技术审查,充分预留轨道交通建设条件。
     安康之星:张剑侠

张剑侠在日常安全管理上,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以“严、实、细、新”作为对安全管理工作的要求。该同志热爱学习,对安全生产相关法律法规、行业标准烂熟于心,并在实际工作中灵活应用各类安全技术和管理知识。针对集团工程建设安全文明施工管理,该同志参与修编了6项管理制度,下发指导性文件8份,助力19个施工标段荣获重庆市“建筑施工扬尘控制示范工地”。该同志组织了集团级标准化、大规模的隧道坍塌应急救援演练和防洪防汛应急演练活动,实现了与地方政府、主管部门、专业应急救援机构等单位应急联动,有效锻炼并提高了现场快速反应,各方协同作战、快速处置的能力,树立了集团应急演练的标杆。该同志指导各参建单位对标对表重庆市《智慧工地建设与评价标准》相关规定,运用AI人工智能、数据挖掘等信息技术,集成基础设施、人员管理、设备管理、环境监测、安全管理、质量管理、建造过程数字化应用等功能,充分发挥数字监管效能,助力集团建设工程项目取得重庆市首个轨道交通三星级智慧工地。
      服务之星:艾丽莉

艾丽莉,自2017年起担任市铁路集团机关工会委员。一直以来,她热爱工会工作,积极履行工作职责,时时以服务职工为宗旨,不断加强思想政治和工会业务知识学习,在工作中勤勤恳恳、任劳任怨,努力为市铁路集团机关工会当好职工群众的“娘家人”“贴心人”起到桥梁纽带作用,受到同事的一致肯定和好评。作为机关工会委员,她深刻认识到一名合格的工会工作者,必须具备良好的理论修养和道德水平,唯有这样才能把握好正确的方向。她在繁忙的工作之余,认真学习党的理论和路线方针政策,不断提高自己的党性修养和政治理论水平。她坚持做好传统节日慰问、“冬送温暖”“夏送清凉”和困难职工慰问活动;开展职工生病住院、家庭变故、思想波动等特殊情况走访慰问。开展疫情期间慰问活动,切实关心关爱职工。当好女工的“娘家人”,制定《女职工特殊权益保护专项集体合同》,切实维护女职工特殊权益。积极响应市总工会号召,为机关女职工和男职工未就业配偶购买女职工特殊疾病保险。组织开展“幸福像花儿一样”主题插花比赛、“争当最美巾帼奋斗者”职场女性形象提升培训、“芳沁茶道 绽放风采”女职工茶艺培训暨体验式比赛、“邂逅春天 与美相约”女职工植物盆栽种植培训等女职工喜闻乐见的主题活动。组织职工参加上级工会举办的关于女性健康、心理疏导、紧急救援、知识竞赛等线上线下活动。


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